Avec quelque 10’500 collaborateurs en 2015, les HUG constituent un vivier d’idées qu’il serait dommage de ne pas mettre à profit. Chaque employé, avec sa personnalité et ses compétences propres, peut devenir acteur dans l’élaboration commune de solutions innovantes qui feront progresser l’hôpital.
Since the late nineteenth century, French-speaking Switzerland - and particularly the Lake Geneva region - has become a major centre of global excellence in the field of healthcare. Growth sectors such as medtech and biotech have brought together nearly 750 companies and 20,000 employees as well as 500 university laboratories and 5000 researchers, all in a limited area.
Depuis la fin du XIXe siècle, la Suisse romande, particulièrement l’arc lémanique, est devenue l’un des principaux pôles d’excellence mondial dans le domaine de la santé. Des secteurs porteurs comme les medtech et biotech réunissent sur un territoire limité près de 750 entreprises et 20’000 collaborateurs, ainsi que 500 laboratoires universitaires et 5’000 chercheurs.
To attract and retain talent, every employee needs to feel fulfilled at work. This means recognising and enhancing their individual skills, creating a motivating environment, and providing a strong incentive to make progress in their career or to progress within the HUG, as well as paying special attention to achieving work-life balance.
Pour attirer et retenir les talents, l’épanouissement dans son travail doit devenir la réalité de chaque collaborateur. Cela implique la reconnaissance et la valorisation des compétences de chacun, la création d’un environnement motivant, une forte incitation à progresser dans sa profession ou à évoluer au sein des HUG, ainsi qu’une attention accordée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Ce guide a comme objectifs de vous faire mieux connaître les médias sociaux, de vous aider à les utiliser et de vous informer sur les règles et procédures à respecter.
1 jour ton job est un projet de la Direction des Ressources Humaines des HUG destiné à permettre aux collaborateurs des Hôpitaux Universitaires de Genève d'échanger leur quotidien le temps d'une journée.
1 jour ton job est un projet de la Direction des Ressources Humaines des HUG destiné à permettre aux collaborateurs des Hôpitaux Universitaires de Genève d'échanger leur quotidien le temps d'une journée.
Le bien-être des collaborateurs a été une préoccupation majeure tout au long de l’élaboration du projet de BATLab. L’architecture du bâtiment a été pensée pour offrir aux employés un environnement de travail agréable, ergonomique et parfaitement sûr.